Nossa formação em ODS é um projeto sólido e auditável, que fornece um selo de reconhecimento para empresas que se destacam ao implementar projetos que contribuem para o alcance das metas estabelecidas pela ONU em sua Agenda 2030.
O selo ODS fornecido por nós é respaldado por uma metodologia robusta, assegurando confiança e transparência no processo de avaliação. Trabalhamos em parceria com renomadas instituições, para garantir a excelência e a legitimidade de cada certificação.
- Sinaliza um firme compromisso da marca com a sustentabilidade e os direitos humanos.
- Constitui um diferencial competitivo notável, atraindo tanto clientes quanto parcerias estratégicas.
- Entidades financeiras reconhecem empresas certificadas, facilitando um posicionamento mais favorável em solicitações de financiamento.
- Associação com grandes players que valorizam a sustentabilidade, essencial para se tornar um prestador de serviço ou parceiro desejado.
- Utilização do selo de Certificação ODS em campanhas de marketing, materiais de divulgação e nas redes sociais, promovendo a causa e fortalecendo a imagem da marca.
- Torna-se um diferencial atraente para potenciais clientes, destacando-se no mercado competitivo.
- Alinha-se aos princípios da Agenda 2030 da ONU, consolidando um posicionamento corporativo em prol da sustentabilidade.
- Contribui para o fortalecimento do networking no ecossistema empresarial, conectando-se a organizações alinhadas com propósitos sustentáveis.
- A Certificação ODS é um ímã para novos parceiros e stakeholders que compartilham elevados propósitos em prol da sustentabilidade.
- Ao adotar a Certificação ODS, sua empresa não apenas atende aos padrões internacionais de sustentabilidade, mas também colhe uma série de benefícios que impactam positivamente sua reputação, posicionamento de mercado e relações estratégicas.
Com mais de 15 anos de atuação, Lusciméia Reis é referência em autoconhecimento sistêmico financeiro, palestrante, escritora, educadora e terapeuta financeira pela Metodologia DSOP, é especializada em finanças comportamentais e psicologia financeira. Mestranda em Business Administrativo in Financie pela Florida Christian University (FCU); Pós-graduada em negócios, MBA em ESG pelo IBMEC e em Estratégias Comerciais pela Fundação Dom Cabral.
Preside a Associação Brasileira de Profissionais em Educação Financeira de MG – ABEFIN, a Rede ESG Brasil e é sócia-diretora Estratégica do Grupo Vila Nova, desenvolve projetos e treinamentos para empresas, líderes, associações e organizações governamentais, promovendo a transformação de mentalidades em relação ao dinheiro dentro de uma visão associativista e cooperativista. Suas palestras abordam sustentabilidade, consumo consciente, estratégias coletivas como a força do associativismo e cooperativismo no desenvolvimento econômico e diversificação municipal.
E coautora dos livros: “ODS – Em prol de uma Cidade Planetária”; “Uma viagem espiritual para empreender” e “ESG ESTRATÉGIAS DE SUCESSO, Transformando Pequenos e Médios Negócios”.
Como coordenadora do projeto literário e coautora do capítulo “Como criar uma cultura associativista e cooperativista nos pequenos negócios”; integrante da Rede Integral Woman (hub internacional de desenvolvimento pessoal e profissional feminino, presente na Américas do Sul, do Norte e Central, África e Europa), Diretora de projetos e parcerias do Núcleo de Empreendedoras Helenas e ACI Sete Lagoas em MG.
Recebeu o Prêmio Malala Yousafzai em 2018 (Educação) e o Prêmio Além das Gerais da FEDERAMINAS MULHER (Empreendedorismo feminino). Possui o Selo Ouro ODS pela certificadora internacional Integral Woman Global, que atua em 10 países.
“Minha missão é ajudar famílias e empresas a implementarem hábitos saudáveis e uma cultura sistêmica em relação ao dinheiro e através de uma metodologia redefinirem seu estilo de vida, desenvolver atitudes empreendedoras e comportamentos que produzam liberdade emocional financeira. ”
